Поделиться:

Политика ПАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности

Деятельность Публичного акционерного общества «Газпром» и его дочерних обществ (далее – Компания) имеет стратегическое значение для экономики России и других стран. Являясь крупнейшей газовой Компанией мира и одной из крупнейших энергетических компаний, занимающихся геологоразведкой, добычей, транспортировкой, хранением, переработкой, реализацией газа и других углеводородов, а также производством электроэнергии, Компания в полной мере осознает свою ответственность перед обществом за создание безопасных условий труда, обеспечение требований промышленной и пожарной безопасности.

Компания при осуществлении всех видов деятельности признает приоритет жизни и здоровья работников перед результатами производственной деятельности.

Руководство ПАО «Газпром» рассматривает охрану труда, промышленную и пожарную безопасность, являющиеся основными составляющими системы управления производственной безопасностью, как необходимые элементы эффективного управления производством Компании.

Цели в области охраны труда и промышленной безопасности

Основными целями Компании являются:

– создание безопасных условий труда и сохранение жизни и здоровья работников;

– снижение рисков аварий и инцидентов на опасных производственных объектах;

– обеспечение пожарной безопасности.

Цели достигаются путем предупреждения несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, инцидентов, пожаров и загораний на основе:

– идентификации опасностей;

– оценки и управления рисками в области производственной безопасности;

– повышения компетентности работников, их представителей и вовлечения их в си-стему управления производственной безопасностью.

Обязательства в области охраны труда и промышленной безопасности

Для достижения заявленных в политике целей Компания принимает на себя следующие обязательства:

– постоянно снижать показатели производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварийности, а также минимизировать риски возникновения пожаров и загораний;

– обеспечивать соблюдение требований нормативно-правовых актов, нормативных документов федерального, регионального и корпоративного уровней в области производственной безопасности;

– обеспечивать эффективное функционирование и непрерывное совершенствование системы управления производственной безопасностью, в том числе развивая культуру производственной безопасности в Компании;

– осуществлять оценку рисков в области производственной безопасности, обеспечивать управление рисками для предупреждения возникновения травм, ухудшения здоровья работников, повреждения оборудования и имущества;

– обеспечивать выполнение последовательных и непрерывных мероприятий, направленных на снижение рисков в области производственной безопасности;

– обеспечивать внедрение научных разработок, технологий и методов в области производственной безопасности;

– привлекать работников к активному участию в деятельности по обеспечению требований производственной безопасности, создавать условия, включая разработку методов мотивации, при которых каждый работник Компании осознает ответственность за собственную безопасность и безопасность окружающих его людей;

– постоянно повышать уровень знаний и компетентности работников в области производственной безопасности;

– предусматривать необходимые организационные, финансовые, человеческие и материально-технические ресурсы для реализации настоящей Политики;

– требовать от поставщиков и подрядчиков, осуществляющих деятельность на объектах Компании, соблюдения требований нормативно-правовых актов, нормативных документов федерального, регионального и корпоративного уровней в области производственной безопасности.

Специальная оценка условий труда ООО «Газпром межрегионгаз Оренбург»

В 2016 г. в Обществе проведена специальная оценка условий труда. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка труда 231, численность работников, занятых на этих рабочих местах 231, в том числе женщин 170, лиц в возрасте до 18 лет и инвалидов 0. По результатам проведенной специальной оценки всем рабочим местам присвоен 2 класс условий труда (допустимые условия труда). Мероприятий по улучшению условий труда, установление льгот и компенсаций не требуются.

В 2017 г. в ООО «Газпром межрегионгаз Оренбург» проведена специальная оценка условий труда. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка труда 103, численность работников, занятых на этих рабочих местах 107, в том числе женщин 44, лиц в возрасте до 18 лет и инвалидов 0. По результатам проведенной специальной оценки всем рабочим местам присвоен 2 класс условий труда (допустимые условия труда). Мероприятий по улучшению условий труда, установление льгот и компенсаций не требуются.

Перечень законодательных и иных нормативных документов

Передать показания газового счетчика

Обратите внимание, что все поля являются обязательными для заполнения. Ваш номер телефона может быть использован только для уточнения введенных вами данных.

Для корректного заполнения формы прочитайте инструкцию.

Заявка на опломбировку

Выберите личный кабинет:

Для физических лиц Для юридических лиц

Выберите форму оплаты:

Физические лицо Юридическое лицо