Политика ОАО "Газпром" в области охраны труда и промышленной безопасности


Версия для печатиВерсия для печати

Деятельность Открытого акционерного общества «Газпром», его дочерних обществ и организаций (далее – Компания) имеет стратегическое значение для экономики России и других стран. Являясь крупнейшей газовой Компанией мира и одной из крупнейших энергетических компаний, занимающихся геологоразведкой, добычей, транспортировкой, хранением, переработкой, реализацией газа и другихуглеводородов, а также производством электроэнергии, Компания в полной мере осознает свою ответственность перед обществом за создание безопасных условий труда и обеспечение промышленной безопасности.

Компания при осуществлении всех видов деятельности признает приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности. Руководство ОАО «Газпром» рассматривает систему управления охраной труда и промышленной безопасностью в качестве необходимого элемента эффективного управления производством Компании и принимает обязательства по управлению производственным и рисками, воздействующими на жизнь и здоровье работников, оборудование и им ущество.

Цели в области охраны труда и промышленной безопасности

ОСНОВНЫМИ ЦЕЛЯМИ КОМПАНИИ ЯВЛЯЮТСЯ:

  • создание безопасных условий труда и сохранение жизни и здоровья работников Компании;
  • обеспечение надежности работы опасных производственных объектов;
  • снижение риска аварий на опасных производственных объектах.

ЦЕЛИ ДОСТИГАЮТСЯ ПУТЕМ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ, АВАРИЙ И ИНЦИДЕНТОВ НА ОСНОВЕ:

  • идентификации опасностей;
  • оценки и управления производственными рисками;
  • проведения консультаций с работниками, их представителями и вовлечения их в систему управления охраной труда и промышленной безопасности.

Обязательства в области охраны труда и промышленной безопасности

ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЗАЯВЛЕННЫХ В ПОЛИТИКЕ ЦЕЛЕЙ КОМПАНИЯ ПРИНИМАЕТ НА СЕБЯ СЛЕДУЮЩИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

  • постоянно снижать показатели аварийности, производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • обеспечивать соблюдение требований федерального и регионального законодательств, внутренних документов ОАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности, включая международные стандарты и стандарты, принимаемые ОАО «Газпром»;
  • обеспечивать эффективное функционирование и непрерывное совершенствование системы управления охраной труда и промышленной безопасностью;
  • обеспечивать с облюдение приоритетност и планируемых и реализуемых действий и мер, направленных на предотвращение негативного воздействия факторов производства на персонал и население, перед мерами по ликвидации последствий такого воздействия;
  • осуществлять выявление, оценку, снижение рисков в области охраны труда и промышленной безопасности;
  • обеспечивать внедрение научных разработок, технологий и методов управления охраной труда и промышленной безопасностью;
  • привлекать персонал к активному участию в деятельности по охране труда и промышленной безопасности, создавать условия, включая разработку методов мотивации, при которых каждый работник Компании осознает ответственность за собственную безопасность и безопасность окружающих его людей;
  • предусматривать необходимые финансовые и материально-технические ресурсы для реализации настоящей Политики;
  • постоянно повышать уровень знаний и компетентност и в области охраны труда и промышленной безопасности;
  • осуществлять контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности на производстве;
  • требовать от поставщиков и подрядчиков, осуществляющих деятельность на объектах Компании, соблюдения стандартов и норм в области охраны труда и промышленной безопасности, принятых ОАО «Газпром»;
  • периодически анализировать, корректировать и совершенствовать, а также своевременно доводить до работников Компании и других заинтересованных организаций Политику Компании в области охраны труда и промышленной безопасности.

Политика в области охраны труда и промышленной безопасности распространяется на ОАО «Газпром» и все дочерние общества и организации.

Положение по ОТ 2016 год