Сотрудники предприятия приняли участие в Форуме «Культура управления персоналом: взгляд в будущее», организованном ООО «Газпром добыча Оренбург».
Форум собрал руководителей HR-направлений, топ-менеджеров и экспертов для обсуждения трендов, которые уже завтра определят лицо успешных газовых организаций. В фокусе внимания были такие темы, как производительность труда, культура поведения и безопасности, работа с молодежью, развитие корпоративного спорта, также одной из центральных тем стало обсуждение силы смыслов в работе с людьми.
Участие в отраслевом мероприятии позволило обменяться опытом с коллегами, получить актуальные инсайты и наметить векторы дальнейшего развития HR-стратегии компании в соответствии с лучшими практиками.
- Для меня эта встреча стала источником вдохновения для дальнейших инноваций в управлении человеческим капиталом на предприятии. Подбор, адаптация, «врабатывание» персонала, морально-психологический климат, удержание кадров и практика применения искусственного интеллекта – вопросы, которые поднимали спикеры в своих кейсах, актуальны и применимы к каждому коллективу, – отметила начальник отдела по работе с персоналом Татьяна Плотникова.